Eligen a PriceTravel Holding como una de las Diez Mejores Empresas para que Trabajen los Millennials

PriceTravel Holding fue reconocida por Great Place to Work como una de las diez mejores empresas para que trabaje la generación millennial, un segmento clave de la población. De acuerdo con el organismo, la agencia de viajes cuenta con una excelente organización, sus edificios inteligentes están adaptados para recibir a esta generación y cuenta con […]

PriceTravel Holding fue reconocida por Great Place to Work como una de las diez mejores empresas para que trabaje la generación millennial, un segmento clave de la población.

De acuerdo con el organismo, la agencia de viajes cuenta con una excelente organización, sus edificios inteligentes están adaptados para recibir a esta generación y cuenta con políticas laborales que permiten la inclusión y motivación profesional.

Además, la toma de decisiones al interior de PriceTravel Holding permite generar un ambiente organizacional propicio para el óptimo desempeño de la generación Millennial.

“PriceTravel Holding es una empresa moderna e innovadora, que además de tener un fuerte compromiso con la industria turística de Latinoamérica, se preocupa por el desarrollo de su gente”, aseguró la directora de Recursos Humanos de la compañía, Claudia Sánchez.

Explicó que el reconocimiento otorgado por Great Place to Work, ubica a la agencia de viajes en una posición privilegiada en México.

Con respecto a este distintivo, Michael Bush, CEO Global de Great Place to Work, comentó que “México es un país con muchas oportunidades de tener grandes lugares de trabajo, es por eso que sin importar de qué generación seas, las empresas deben de crear lugares donde se satisfagan las necesidades de todos para poder convivir y aprender entre ellas”.

Del total de las empresas que están en este selecto grupo para que laboren los Millennials, destaca que el 45% son mujeres y el 20% de la población tiene posiciones de liderazgo.

El promedio de edad de los colaboradores de PriceTravel Holding es de 34 años y la antigüedad promedio es de 3 años, actualmente la empresa cuenta con 932 Millenials de una plantilla laboral de más de 1500.

Estas empresas atraen a un promedio de 25 personas por cada vacante publicada, cinco puntos porcentuales más que las empresas no enlistadas en el Ranking. En el caso de PriceTravel recibe 120 solicitudes de Millennials por vacante publicada.

El 93% de las empresas de la lista recurren en su mayoría a medios de reclutamiento 2.0, siendo la fuente más utilizada LinkedIn (78%). Aunque PriceTravel Holding cuenta también con su propia página de Careers y en otras redes sociales como Facebook.

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